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2019年孝感应城市人民医院招聘63人公告(2)
更新时间:2019-08-01 16:48:56?点击数:21?

  笔试面试均采取100分制,笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%。综合成绩精确到小数点后两位。

  (1)按招聘岗位数确定拟聘人员。拟聘人员按综合成绩从高分到低分的顺序确定,如有末位并列,以笔试成绩分值高者优先;笔试、面试成绩都相同时,组织加试医疗操作等内容。拟聘人员按岗位数1:1的比例确定并参加体检。拟聘人员名单确定后,须在应城市门户网站公示5个工作日。

  (2)体检参照公务员录用体检标准执行。体检工作由市卫生健康局组织,应城市人民医院具体实施,体检费用由应聘者自理。体检中身体不合格者,不能列为拟聘对象,出现的名额空缺,按该岗位总成绩从高到低依次递补,递补人员只能在参加面试的人员中产生。

  考察工作由市卫生健康局组织。主要考察应聘者的道德品质、遵纪守法等情况,同时核实应聘者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  体检和考察结束后,将符合条件的拟聘人员,在应城市门户网站公示5个工作日。公示无异议后,按程序办理聘用手续,实行合同管理,参照事业单位工资标准享受薪酬待遇。

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